El artículo destaca la importancia del líder clínico digital para el éxito en la implementación de cambios, actuando como un hilo conductor dorado a través de proyectos. Este líder debe tener experiencia clínica y conocimientos técnicos, y no ser el impulsor del cambio, sino facilitar la integración entre lo técnico y lo clínico. Su objetivo es entender los flujos clínicos, identificar stakeholders y mantener una visión objetiva para garantizar la adopción exitosa de cambios en entornos de salud.